Beratung

Diversität in die Organisation bringen

Wie sieht es in Ihrer Organisation oder Institution mit der Vertretung von Frauen in Führungspositionen aus? Gehören Sie bereits zu den Unternehmen, die die Potentiale ihrer bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen nutzen oder verlieren Sie Ihre Leistungsträgerinnen noch auf dem „Weg nach oben“? Nutzen Sie Diversität in Leitungsgremien, um Ihre Organisation erfolgreicher und flexibler zu machen? Oder würden Sie dies alles zwar gern tun, aber wissen nicht wie?

Wir unterstützen Sie dabei, Wege zu finden, wie Sie Ihre Führungsfrauen fördern und halten können. Wir helfen Ihnen, auch kleine Stolpersteine zu finden, die Frauen in ihrem Aufstieg hindern und abschrecken. Wir zeigen Ihnen auf, welche Art von Kommunikation in gemischten Gremien mehr Erfolg verspricht und wie Sie denjenigen, die noch in der Minderheit sind, zu der Stimme verhelfen können, die ihnen zusteht und Ihrer Organisation und Ihrer Kultur einen Nutzen bringt.